VISIONING

בשגרה השוחקת לפעמים קשה לזכור למה אנחנו כאן.

חיבור אישי של העובדים לחזון הארגוני ולתרבות האירגונית יכול לייצר מחוייבות גבוהה, שהיא הנכס החשוב ביותר כדי לשמר עובדים. בסדנאות אימפרוביזציה יישומית Visioning אנחנו דואגים לייצר חיבור אישי ורגשי לערכים שמובילים את החברה. באמצעות תרגילים מעולמות האימפרוביזציה ותיאטרון פלייבק, נזהה את הקשר האישי של כל אחד מהעובדים לתמונה הגדולה, ונחזק את תחושת המעורבות, האחריות וההזדהות שלהם עם הארגון, עם המוצר ועם הלקוחות.

IMG_9565.JPG

הטמעת חזון ותרבות ארגונית

אמפתיה

להצליח לראות, ולהבין את הנעשה מנקודת המבט של הזולת בצוות, הלקוח וצרכיו, וחזון הארגון  ומטרותיו.

כן ו...

הסוד של המאלתרים הגדולים בעולם, וגם של החברות המצליחות במשק! לקבל נתונים, לעבד אותם ולהוסיף משהו משלנו. נשמע בסיסי? לא תאמינו מה אימון בזה יכול לעשות.

עבודת אנסמבל

עבודת צוות מתוך הכרה בחשיבות של כל אחד מהעובדים והעובדות עבור תפקוד אידיאלי.

גמישות זה הסוד.
אז איך תרצו לעשות את זה?

סדנה חד פעמית

מפגש אחד שהוא שוט מרוכז ומתומצת של עיקרי השיטה, מלאה בהשראה ובצידה לדרך. מתאימה להתמקדות בנושא אחד.

קורס מלא

3-6 מפגשים (לפי הצורך). הזדמנות להעמיק, לעקוב אחר השינויים ולייצר תהליך הטמעה עם קבוצה. מתאימה להתמקדות באחד עד שלושה נושאים.

חדר כושר

 10 מפגשים ומעלה. הזדמנות להכניס אימפרוביזציה יישומית לתרבות הארגונית שלכם! תהליך עומק שמאפשר הטמעת תהליכים בארגון. מתאים לכמות בלתי מוגבלת של נושאים (בהתאם לבחירתכם ולמשך הסדנה)

מה תקבלו, תכלס?

הטמעת החזון הארגוני בעובדים מכל הדרגים

יצירת חיבור אישי למשימה של החברה

חידוד מסרים וכוונות

חיזוק תחושת מחוייבות אישית

מעורבות בתרבות הארגונית של החברה

עבודת צוות

חיזוק הערכים של הארגון

להתאמת מסלול המותאם עבורך