בניית צוות חדש והרחבת צוות קיים

בניה של צוות חדש וגיוס עובדים חדשים טומנים בחובם אתגרים רבים, ולצידם - הזדמנויות חדשות ומרגשות. סדנאות אימפרוביזציה יישומית Fresh Start שלנו נועדו לתת פתרונות עבור הצוותים המתחדשים: הטמעת עקרונות התרבות הארגונית בתוך הצוות, יצירת מחוייבות הדדית, גאווה ותחושת שייכות ארגונית, פיתוח הקשבה ועבודת צוות ויצירת קשרים חזקים. בתוך תהליך אונבורדינג אפקטיבי, מי שזוכרים לתת דגש גם לפיתוח soft skills מרוויחים בגדול. גיוס עובדים חדשים והקמת צוות חדש הם ההזדמנות לדף נקי, עכשיו רק צריך למלא אותו בצבעים הנכונים.

IMG_9817.JPG

FRESH START 

אמפתיה

להצליח לראות, ולהבין את הנעשה מנקודת המבט של הזולת בצוות, הלקוח וצרכיו, וחזון הארגון  ומטרותיו.

פיתוח הקשבה

העמקת הקשבה לקולגות מייצרת מרחב בטוח, פתרון קונפליקטים יעיל ויצירתיות מוגברת.

עבודת אנסמבל

עבודת צוות מתוך הכרה בחשיבות של כל אחד מהעובדים והעובדות עבור תפקוד אידיאלי.

גמישות זה הסוד.
אז איך תרצו לעשות את זה?

סדנה חד פעמית

מפגש אחד שהוא שוט מרוכז ומתומצת של עיקרי השיטה, מלאה בהשראה ובצידה לדרך. מתאימה להתמקדות בנושא אחד.

קורס מלא

3-6 מפגשים (לפי הצורך). הזדמנות להעמיק, לעקוב אחר השינויים ולייצר תהליך הטמעה עם קבוצה. מתאימה להתמקדות באחד עד שלושה נושאים.

חדר כושר

 10 מפגשים ומעלה. הזדמנות להכניס אימפרוביזציה יישומית לתרבות הארגונית שלכם! תהליך עומק שמאפשר הטמעת תהליכים בארגון. מתאים לכמות בלתי מוגבלת של נושאים (בהתאם לבחירתכם ולמשך הסדנה)

מה תקבלו, תכלס?

הטמעת עקרונות התרבות הארגונית בתוך הצוות

יצירת מחוייבות הדדית

גאווה ותחושת שייכות ארגונית

פיתוח הקשבה אקטיבית

עבודת צוות סינרגטית ומפרגנת שנעים לקחת בה חלק

פיתוח קשרי עבודה חזקים וקשרים אישיים מניבים

פיתוח חוסן קבוצתי שיכול לשינויים הנקרים בדרכו

להתאמת מסלול המותאם עבורך