פיתוח מנהלים ומנהלות
LEAD IT
בסדנאות אימפרוביזציה יישומית Lead It נפתח את יכולת ההובלה מתוך הקשבה ונלמד כיצד ניתן לקדם עבודת צוות ויזמות של עובדים, מבלי לוותר על המנהיגות וההובלה. נתאמן בפתרון בעיות תחת לחץ זמן ובפתרון קונפליקטים, ובקבלת החלטות מתוך ניתוח מעמיק של תנאי השטח. החלק הטוב ביותר - לא תאמינו כמה אפשר להנות מזה.
ארגז הכלים הדרוש למנהלים ומנהלות הולך ומתפתח עם צמיחת השוק.
כשהעובדים מקבלים יום יום הצעות גיוס מפתות, מה שישאיר אותם בחברה הם לא רק פינוקים ומשכורות גבוהות, אלא בעיקר התחושה שרואים אותם, שהעבודה שלהם חשובה ומוערכת, ויש להם אופק להתפתח במקום העבודה. כאן המנהלים נכנסים לתמונה.
אמפתיה
להצליח לראות, ולהבין את הנעשה מנקודת המבט של הזולת בצוות, הלקוח וצרכיו, וחזון הארגון ומטרותיו.
כן ו...
הסוד של המאלתרים הגדולים בעולם, וגם של החברות המצליחות במשק! לקבל נתונים, לעבד אותם ולהוסיף משהו משלנו. נשמע בסיסי? לא תאמינו מה אימון בזה יכול לעשות.
פרמיס
הגדרה ברורה של רצון, מטרה ומשימה, מייצרים בהירות הן עבור עצמנו והן עבור הצד השני. פרמיס הוא כלי מעולה לפתרון ולמניעת קונפליקטים.
גמישות זה הסוד.
אז איך תרצו לעשות את זה?
קורס מלא
3-6 מפגשים (לפי הצורך). הזדמנות להעמיק, לעקוב אחר השינויים ולייצר תהליך הטמעה עם קבוצה. מתאימה להתמקדות באחד עד שלושה נושאים.
חדר כושר
10 מפגשים ומעלה. הזדמנות להכניס אימפרוביזציה יישומית לתרבות הארגונית שלכם! תהליך עומק שמאפשר הטמעת תהליכים בארגון. מתאים לכמות בלתי מוגבלת של נושאים (בהתאם לבחירתכם ולמשך הסדנה)